Palembang —Metromedia.co.id Kepolisian Daerah Sumatera Selatan menggelar analisa dan evaluasi (anev) kinerja melalui forum coffee morning bersama jajaran pejabat utama, Rabu, 1 April 2026.
Kegiatan yang berlangsung di Gedung Presisi Mapolda Sumsel ini dipimpin langsung Kapolda Sumsel, Inspektur Jenderal Polisi Sandi Nugroho.
Dalam forum tersebut, Sandi meminta setiap satuan kerja tidak hanya mengandalkan kinerja lapangan, tetapi juga memperkuat tertib administrasi. Menurut dia, persoalan besar dalam organisasi kerap berawal dari hal-hal administratif yang diabaikan.
“Administrasi yang buruk adalah awal dari masalah besar,” kata Sandi dalam arahannya.
Anev kinerja ini menjadi ruang bagi para pejabat utama memaparkan capaian, penggunaan anggaran, hingga kendala yang dihadapi. Kapolda menekankan pentingnya data yang akurat dan terverifikasi sebagai dasar pengambilan kebijakan.
Ia juga mengingatkan agar seluruh satuan kerja meninggalkan pola kerja rutin yang tidak terarah. Sebagai gantinya, setiap program diminta disusun melalui perencanaan yang terukur, baik dalam jangka pendek maupun tahunan.
Menurut Sandi, kemampuan teknis di lapangan harus berjalan seiring dengan ketertiban administrasi. Keduanya, kata dia, merupakan satu kesatuan dalam membangun kinerja institusi yang berkelanjutan.
Wakil Kepala Polda Sumsel Brigadir Jenderal Polisi Rony Samtana turut hadir dalam kegiatan tersebut bersama seluruh pejabat utama.
Kepala Bidang Humas Polda Sumsel Komisaris Besar Polisi Nandang Mu’min Wijaya mengatakan forum ini merupakan bagian dari upaya membangun budaya kerja profesional di internal kepolisian.
“Kapolda menekankan profesionalisme dimulai dari dalam, dari administrasi yang tertib hingga pelaporan yang akurat,” ujar Nandang.
Melalui forum evaluasi rutin ini, Polda Sumsel berupaya memperkuat sistem manajemen kinerja yang berbasis data dan akuntabilitas. Langkah tersebut sejalan dengan program transformasi Polri Presisi yang menitikberatkan pada profesionalisme dan peningkatan kepercayaan publik. (Adi)
